Pogosto je povsem zmotno in napačno mnenje, da ključni oziroma vodilni kadri ne potrebujejo uvajanja. To zagotovo ne drži, saj se vsaka organizacija in delovno mesto občutno razlikujeta od prejšnjih, ne glede na to, koliko izkušenj posameznik že ima iz preteklosti in kako izjemni so njegovi minuli rezultati. Ker je uspeh podjetja najbolj odvisen ravno od vodilnih kadrov, mora njihovo uvajanje biti toliko bolje organizirano. To pomeni, da je novega vodjo potrebno prepričati, da je organizacija, ki se ji je pravkar pridružil, prava za gradnjo kariere. read more
Iskalnik
Zaznamki
apartma hvar apartmaji hvar apartmaji Lošinj apartmaji Umag apartma Lošinj avto na plin borza delnice delovno pravo dodana vrednost gradnja hiše jezikovna šola kompetence krema proti gubam mediji motivacija naložbe napredovanje ocenjevanje zaposlenih odpust delavca iz poslovnega razloga odpuščanje oglaševanje plačilna nedisciplina podjetje poslovni angeli poslovni načrt pospeševanje prodaje posteljnina prevajanje prevajanje angleščina prevajanje nemščina serum za rast las serum za rast trepalnic sodni prevodi sodni tolmač spletni marketing stili vodenja tonerji toplotne črpalke trženje upravnik ljubljana učinkovitost vodenje vodja ZDRPovezave