osebni razvoj

Poti do iskanja nove kariere

Zagotovo se vam je že zgodilo, da ste se v čudovito jutro zbudili povsem brez energije in volje do življenja. Ponavadi taki občutki nastanejo kot posledica stresa, najpogosteje pa jih vzrokuje nezadovoljstvo na zasebnem in delovnem področju. Potrebno je poudariti, da taki občutki ne nastanejo kar čez noč, temveč se kopičijo vse dokler ne dosežejo kritične točke izbruha. Dobra stran je, da so taki občutki prvi znanilci sprememb, kar pomeni, da posameznik končno lahko začne razmišljati o sebi, o svoji karieri in o možnostih izpolnitve, razvoja ter posledično uspeha na vseh področjih. read more »
osebni razvoj

Družini prijazno podjetje

Čeprav je veliko govora o enakopravnosti med spoloma, razlike med ženskami in moškimi ostajajo v številnih vidikih, na primer pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. V Evropi je stopnja zaposlenosti žensk z vzdrževanimi otroki le 62,4 odstotka, medtem ko je pri moških ta delež kar 91,4 odstotka. Tudi večina zaposlenih s krajšim delovnim časom je ženskega spola – 76,5 odstotka. read more »
osebni razvoj

Kako zdrav način življenja pripomore k delovnim rezultatom?

Dejstvo, ki ga nikakor ni možno zanemarjati je, da lahko vsak posameznik normalno funkcionira le, ko je telesno in duševno zdrav. Za razliko od preteklisti, pa je za zdravje danes potrebno storiti veliko več, kar je čisto logično in razumljivo, saj se, ponovno v primerjavi s preteklostjo, danes veliko manj gibamo v naravi in na svežem zraku, stresne obremenitve pa so postale del posameznikovega vsakdana. Prav tako je dejstvo, da je posameznik ob redni telesni aktivnosti in pravilni prehrani veliko lažje sposoben sprejemati pomebne odločitve na delovnem mestu, z redno telesno aktivnostjo se sprošča hormon sreče, kar pripomore k pozitivnejši klimi na delovnem mestu, s pravilno prehrano pa se povečajo zaloge telesne energije in se tako poveča produktivnost posameznika, kar ima za posledico uspešnost podjetja. Povezava med zdravim načinom življenja in uspešnostjo na delovnem mestu je direktna in je torej nikakor ne gre prezreti.

read more »

osebni razvoj

Pomembnost inteligenčnega količnika

Danes vsako podjetje, ki se resno ukvarja s človeškimi viri, pred dokončnim izborom kandidatov za določeno delovno mesto izvede psihološko testiranje, med katerega spada tudi test za ugotovitev višine inteligenčnega količnika ali IQ test. Psihološke teste glede na vsebino merjene lastnosti razvrščamo v dve skupini: teste sposobnosti in teste osebnostnih lastnosti. Med prve uvrščamo več različnih preizkusov, saj se meri splošno inteligentnost, posamezni faktorji inteligentnosti, nadarjenost ali znanje, veščine in spretnosti. Testi osebnostnih lastnosti so še bolj raznovrstni; katere podjetje, oziroma psiholog uporablja, pa je odvisno tudi od prepričanja izvajalcev, ki prisegajo na to ali ono teorijo osebnosti.

read more »

osebni razvoj

Samomotivacija na delovnem mestu

Zaposlenost človeku ne pomeni samo plače, ampak tudi možnost za zadovoljevanje osnovnih in drugih potreb. Zaposlen človek lahko preživlja sebe in družino ter tako zadovoljuje potrebo po preživetju in pripadnosti. Ima možnost strokovnega in hierarhičnega napredovanja, s čimer zadovoljuje potrebo po moči in priznanju. Lahko prispeva k izboljšavi kakovosti dela ali zamenja delo in zadovolji potrebo po svobodi.

read more »

osebni razvoj

Alternativne metode sproščanja

Sprostitev postaja vedno pomembnejša, saj delovni tempo in način življenja nasploh postajata vedno hitrejša. Neprestano je potrebno biti maksimalno pripravljen na nove izzive in reševanje zahtevnih nalog, pa naj bo to na delovnem mestu ali v domačem okolju. Zagotovo je svet podjetništva eno izmed stresnejših delovnih okolj, vendar če želite, da bo vaše življenje v ravnovesju, da boste ostali v polni delovni in življenjski formi, se morate znati poglobiti vase, začutiti bitje svojega srca in slišati svoje dihanje. Šele ko se umirite, se lahko napolnite z novo energijo. read more »
osebni razvoj

Varčevanje z energijo naj postane način življenja

Če želimo zagotoviti prihodnost svojim otrokom in vnukom, se moramo obnašati okolju prijazno in se truditi, da zmanjšamo naše negativne vplive na naravo. Vsako gospodinjstvo ima na razpolago številne možnosti za zmanjševanje porabe in tako tudi stroške elektrike in ogrevanja. S tem manj trpita tako naš družinski proračun kot tudi okolje. Če boste torej upoštevali vsaj nekaj teh nasvetov, boste svoje aktivnosti občutili tudi v družinskem proračunu.

read more »

osebni razvoj

S tradicionalno kitajsko medicino proti stresu

Stres zaradi pospešenega ritma življenja postaja vsakdanja stalnica. Pogosto se niti ne zavedamo vpliva, ki ga ima stresno življenje na nas, pa tudi takrat ko se, ne vemo, kako se proti stresu uspešno boriti. Marsikdo pri tem poseže po tabletah za lajšanje glavobola ali pa tistih, ki nam pomagajo hitreje zaspati. Tako telo izpostavljamo dvema neugodnima vplivoma: stresu in nenaravnim substancam. Ni nujno, da je edina rešitev za sodobne simptome stresa le moderna medicina, saj si pri borbi proti stresu lahko pomagamo tudi z alternativnimi metodami. read more »
finance

Zakaj potrebujemo finančnega svetovalca?

Osebni finančni svetovalec svetuje posameznikom glede osebne naložbene strategije, ki zadovoljuje njihove lastne potrebe in sodeluje pri pripravi premoženjskega načrta. Pomoč usposobljenega finančnega svetovalca, ki zajema celotno finančno načrtovanje in upravljanje osebnega premoženja, je dobrodošla predvsem v primerih, ko nimamo dovolj potrebnega znanja oziroma dovolj razpoložljivega časa, da bi se sami spoprijeli z izzivom upravljanja lastnega premoženja. Svetovalec pripravi načrt upravljanja v skladu s cilji, zmožnostmi, vrednotami in načinom življenja svoje stranke. read more »
finance

Zakaj bi/ne bi poslovali s kreditnimi karticami

Vedno pogosteje uporabljen način plačevanja ne prinaša samo dobrih lastnosti, temveč nas lahko kaj hitro doletijo tudi neprijetnosti kreditnega poslovanja. Za imetnika kreditnih kartic je največja prednost ta, da mu omogoča kreditiranje. V trenutku nakupa je imetnik lahko brez likvidnih sredstev, saj bo kupnino poravnal kasneje, ko ga bo v skladu s pogodbo k temu pozval izdajatelj kreditne kartice. Kredit, ki ga imetnik izkoristi, je lahko blagovni (nakup blaga) ali finančni (dvig gotovine z bančnega računa oziroma najpogosteje iz bančnega avtomata). S pogodbo med izdajateljem in imetnikom kreditne kartice so določeni pogoji za njeno uporabo, ti pa posredno opredeljujejo tudi kreditne pogoje. Naslednja prednost za imetnika je, da lahko brezgotovinsko kupuje blago oziroma poravnava svoje račune. read more »